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El periodo de estadía y limitaciones en la clasificación H-2B

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El periodo de estadía en la clasificación H-2B

En general, USCIS puede otorgar clasificaciones H-2B para el plazo autorizado en la certificación de empleo temporal. La clasificación H-2B puede ser extendida para empleos cualificados en plazos de hasta un año cada uno. Sin embargo, cada solicitud de extensión de plazo debe estar acompañada de una certificación de empleo temporal válida y nueva.

Es importante tener en cuenta que el periodo de estadía máximo en la clasificación H-2B es de 3 años. Esto significa que una persona que haya tenido el estatus de no inmigrante H-2B durante un total de 3 años debe salir de los Estados Unidos por un periodo ininterrumpido de 3 meses antes de solicitar readmisión como no inmigrante H-2B.

Es importante mencionar que el tiempo previo utilizado en una clasificación H o L también cuenta hacia el periodo total de H-2B. Sin embargo, existen excepciones a esta regla. Ciertos periodos que el trabajador H-2B pasa fuera de los Estados Unidos pueden “interrumpir” la estadía autorizada y no cuentan hacia el límite de 3 años. Para obtener información adicional sobre cómo calcular una interrupción de estadía para las clasificaciones H-2B, puede consultar el recurso correspondiente.

Familiares de los trabajadores H-2B

Los familiares de los trabajadores H-2B también tienen la posibilidad de solicitar admisión en la clasificación no inmigrante H-4B. Esto incluye al cónyuge o hijo(a) soltero(a) menor de 21 años de un trabajador H-2B. Sin embargo, es importante tener en cuenta que los familiares no son elegibles para empleo en los Estados Unidos mientras se encuentren en un estatus H-4B.

En resumen, el periodo de estadía en la clasificación H-2B está sujeto a ciertas reglas y limitaciones. Es importante cumplir con los plazos establecidos y estar al tanto de las excepciones que pueden aplicar. Además, los familiares de los trabajadores H-2B también tienen opciones para solicitar admisión en el país. Para obtener más información sobre este tema, se recomienda consultar las fuentes oficiales correspondientes.